О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский

Скачать (220.5 Кб)

АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АЛЯБЬЕВСКИЙ
Советского района
Ханты - Мансийского автономного округа - Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

(проект)

«___» ______________ 2016 г. №

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», Уставом сельского поселения Алябьевский:
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский (Приложение);
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский (Приложение 1);
2. Признать утратившим силу постановление Администрации сельского поселения Алябьевский от 20.09.2013 года № 122 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Алябьевский».
4. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Алябьевский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения Алябьевский в сети Интернет.
5.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского
поселения Алябьевский А.В. Юдеев

Приложение
к постановлению Администрации
сельского поселения Алябьевский
от « » 2016 № 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АЛЯБЬЕВСКИЙ

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
1.1. Высшее образование;
1.2. Стаж работы на должностях муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
2.1. Высшее образование;
2.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
3.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
3.2. Без предъявления требований к стажу;

4. Для должностей муниципальной службы старшей группы:
4.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
4.2. Без предъявления требований к стажу;

5. Для должностей муниципальной службы младшей группы:
5.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
5.2. Без предъявления требований к стажу.

6. По решению представителя нанимателя должности муниципальной службы могут замещать:
 должности муниципальной службы высшей группы, могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы при условии обучения в высшем учебном заведении либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее десяти лет;
 должности муниципальной службы главной группы, могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы при условии обучения в образовательных организациях высшего образования либо при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее семи лет;
 должности муниципальной службы ведущей, могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

7. Решение о признании образования равноценным принимается Главой поселения.

Приложение № 1
к постановлению Администрации
сельского поселения Алябьевский
от « » 2016 №

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АЛЯБЬЕВСКИЙ

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в Администрации сельского поселения Алябьевский высшей, главной, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:

1.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
1.1.1. Основные положения Конституции Российской Федерации;
1.1.2. Законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;
1.1.3. Иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
1.1.4. Устав сельского поселения Алябьевский;
1.1.5. Муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Алябьевский по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
1.1.6. Правила ведения деловых переговоров;
1.1.7. Правила деловой этики;
1.1.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
1.1.9. Основы делопроизводства;
1.1.10. Правила внутреннего трудового распорядка;
1.1.11. Административные регламенты по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
1.1.12. Инструкцию по делопроизводству;
1.1.13. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
1.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:
1.2.1. Определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых на муниципального служащего;
1.2.2. Разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) отдела и анализировать состояние выполнения этих программ;
1.2.3. Эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
1.2.4. Организовать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
1.2.5. Прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;
1.2.6. Эффективного планирования рабочего времени;
1.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
1.3.1. Руководства отделом, сектором;
1.3.2. Оперативного принятия, реализации управленческих решений и контроля их выполнения;
1.3.3. Организации и обеспечения выполнения задач;
1.3.4. Ведения деловых переговоров, публичного выступления;
1.3.5. Анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
1.3.6. Владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Интернет и электронной почтой.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в Администрации сельского поселения Алябьевский ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функции «специалист»
2.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
2.1.1. Основные положения Конституции Российской Федерации;
2.1.2. Законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;
2.1.3. Иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2.1.4. Устав сельского поселения Алябьевский;
2.1.5. Муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Алябьевский по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2.1.6. Правила ведения деловых переговоров;
2.1.7. Правила деловой этики;
2.1.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
2.1.9. Основы делопроизводства;
2.1.10. Правила внутреннего трудового распорядка;
2.1.11. Административные регламенты по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
2.1.12. Инструкцию по делопроизводству;
2.1.13. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
2.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:
2.2.1. Организовать и обеспечить выполнение задач и нахождение путей их реализации;
2.2.2. Квалифицированно планировать работу, анализировать и прогнозировать;
2.2.3. Эффективно планировать рабочее время;
2.2.4. Организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;
2.2.5. Творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
2.2.6. Четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
2.2.7. Готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;
2.2.8. Консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих Администрации сельского поселения Алябьевский по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
2.3.1. По сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
2.3.2. Обеспечения выполнения задач;
2.3.3. Анализа и прогнозирования;
2.3.4. Ведения деловых переговоров;
2.3.5. Делового письма;
2.3.6. Владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Интернет и электронной почтой.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в Администрации сельского поселения Алябьевский младшей группы, учреждаемой для выполнения функции «обеспечивающий специалист»:
3.1. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
3.1.1. Основные положения Конституции Российской Федерации;
3.1.2. Законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы;
3.1.3. Иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
3.1.4. Устав сельского поселения Алябьевский;
3.1.5. Муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Алябьевский по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
3.1.6. Правила ведения деловых переговоров;
3.1.7. Правила деловой этики;
3.1.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);
3.1.9. Основы делопроизводства;
3.1.10. Правила внутреннего трудового распорядка;
3.1.11. Административные регламенты по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
3.1.12. Инструкцию по делопроизводству;
3.1.13. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
3.2. Муниципальный служащий должен иметь способность:
3.2.1. Выполнять должностные обязанности самостоятельно;
3.2.2. Квалифицированно планировать работу;
3.2.3. Эффективно планировать рабочее время;
3.2.4. К выполнению задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности секторов, отделов;
3.2.5. Творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
3.2.6. Четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
3.2.7. Готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;
3.2.8. Консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих Администрации сельского поселения Алябьевский по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.3. Муниципальный служащий должен иметь навыки:
3.3.1. Делового письма;
3.3.2. По сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
3.3.3. Организации взаимодействия со специалистами;
3.3.4. Обеспечения выполнения задач;
3.3.5. Владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Интернет и электронной почтой.

Пояснительная записка
(заключение)
к проекту постановления Администрации сельского поселения Алябьевский
«О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский»

Проект постановления Администрации сельского поселения Алябьевский «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Алябьевский» (далее - Проект) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом сельского поселения Алябьевский
В соответствии ч. 1,2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
Согласно п. 4 статьи 5 Закона Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
В соответствии со ст. 16 Устава сельского поселения Алябьевский установление квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы не относится к полномочиям Совета депутатов сельского поселения Алябьевский.
Таким образом проект постановления разработан в пределах полномочий Администрации сельского поселения Алябьевский.

В проекте коррупциогенных факторов не выявлено.
Юридико-технические ошибки отсутствуют.

Ведущий специалист
Администрации сельского поселения Алябьевский Ю.В. Воронова
8(34675) 43-3-31: