Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления поселения, аппарате избирательной комиссии, которые образуются в соответствии с уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления поселения, избирательной комиссии поселения или лица, замещающего муниципальную должность. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления поселения.

Перечень документов, предоставляемых при поступлении на муниципальную службу

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в виде копий (с предоставлением оригиналов для сверки) следующие документы:

1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;

2. согласие работника на обработку персональных данных;

3. документ, удостоверяющий личность (паспорт);

4. трудовую книжку (подлинник), если трудоустройство впервые – не предоставляется;

5. документы, подтверждающие Ваше профессиональное образование;

6. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности;

7. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности (при замещении должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами);

8. справку с ИФНС (налоговой) о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;

9. справку о сумме заработной платы, иных выплатах и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) (форма справки, утверждена приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н);

10. сообщение (заявление) о последнем месте службы (в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы), в случае замещения должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;

11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

12. справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

13. военный билет (для военнообязанных);

14. ИНН;

15. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

16. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

17. свидетельство о заключении брака (о расторжении брака);

18. свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;

19. анкета;

20. анкета служащего, подлежащего оформлению на допуск к секретным сведениям;

21. фотографии 2 шт. (4х3).

Сведения, предоставленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральным законодательством порядке.

Дата создания: 24-04-2014
Дата последнего изменения: 08-08-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *