Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский

38 от 28.06.2011

Скачать (70 Кб)

АДМИНИСТРАЦИЯ

сельского поселения Алябьевский

Советского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

«28» июня 2011 г.                                                                                                              № 38

«Об утверждении Положения о гарантиях

и компенсациях для лиц, работающих в

организациях, финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский».

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.93  N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»,  Уставом сельского поселения Алябьевский:

1. Признать утратившим силу постановление №13 от 04 марта 2010 года «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский». 
2. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский (приложение).

         3. Опубликовать настоящее постановление  в бюллетене «Алябьевский вестник» и разместить на официальном сайте  сельского поселения Алябьевский в сети Интернет.

              4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его опубликования в бюллетене «Алябьевский вестник» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава сельского поселения

Алябьевский:                                                                                 Н.К.Михеичев

Приложение

к постановлению

от «28» июня 2011 г. № 38

ПОЛОЖЕНИЕ

о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях,

финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский.

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»,  устанавливает гарантии и компенсации для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета сельского поселения Алябьевский (далее - местного бюджета).

Раздел 1. Основные понятия

1. Организации, финансируемые из местного бюджета (также далее по тексту муниципальные учреждения и работодатели) - администрация сельского поселения Алябьевский, муниципальные учреждения, в том числе: автономные, бюджетные и казенные.
2. Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета (также далее по тексту лица, работающие в муниципальных учреждениях и работники) - лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы, а также лица, заключившие трудовые договоры с муниципальными учреждениями (работодателями), указанными в части 1 настоящего раздела.

Раздел 2. Районный коэффициент к заработной плате

Лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, при исчислении заработной платы устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.

Раздел 3. Процентная надбавка к заработной плате

1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в соответствии с законодательством.
2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из местного бюджета.

Раздел 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (проведения отдыха) и обратно

1. Лица, работающие в муниципальных учреждениях имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов в размере и на условиях, предусмотренных настоящим разделом.
2. Право на компенсацию расходов, указанных в ч. 1 настоящего раздела имеют также работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, а также в отпуске без сохранения заработной платы.
3. В случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные (нерабочие праздничные) дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, а также дни отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
4. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту отдыха и обратно и стоимость провоза багажа неработающим членам семьи работника (супругу, супруге, несовершеннолетним детям), а так же несовершеннолетним лицам, находящимся под опекой или попечительством работника (далее неработающие члены семьи).

4.1.     Оплата производится также в следующих случаях:

а) если место использования отпуска работника не совпадает с местом отдыха неработающих членов его семьи; 

б) если время отпуска работника не совпадает со временем отдыха неработающих членов его семьи, однако отпуск работника и время отдыха неработающих членов его семьи должны быть проведены в одном календарном году;

в) если работник проводит свой отпуск в месте своего постоянного проживания, а неработающие члены его семьи отдыхают за пределами своего постоянного места проживания.

4.2.      Оплата стоимости проезда неработающей супруге (супругу) производится на основании представленных ими документов из органов службы занятости о признании их безработными или копии трудовой книжки и справки налогового органа о том, что супруга (супруг) не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.

1. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту отдыха и обратно и стоимость провоза багажа детям работников в возрасте до 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений, не зависимо от места проживания детей и места расположения учебных заведений, по стоимости проезда в купейном вагоне обычной комфортности на основании предоставленных проездных документов. Компенсации подлежат и иные расходы указанных в ч. 9 настоящего раздела.  Оплата производится также в случаях, указанных в п. 4.1. ч. 4 настоящего раздела.
2. Право на компенсацию расходов, указанных в ч.1 настоящего раздела возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
3. В случае, если работник, неработающие члены его семьи,  дети работников в возрасте до 23 лет, обучающиеся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений, проводят отпуск (отдыхают) в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства.
4. Работнику, иным лицам, указанным в настоящем разделе, компенсируется стоимость проезда к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно к месту постоянного проживания независимо от маршрута следования и времени нахождения в промежуточных пунктах следования.
5. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно к месту постоянного жительства работника, неработающих членов его семьи,  в размере фактических расходов, включенных в проездные документы (включая: страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, стоимость наборов питания, стоимость печатной продукции, услуги по предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также расходы, связанные с оплатой страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте и расходов по оплате постельных принадлежностей в поездах, в случае если эти расходы не включены в стоимость проездных документов.

10. Оплата стоимости проезда работника, неработающих членов его семьи к месту использования отпуска (месту отдыха) и обратно производится:

              10.1.железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным  транспортом на основании предоставленных проездных документов; 

              10.2.личным транспортом - по наименьшей стоимости кратчайшего пути в размере, предусмотренном для проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне пассажирского поезда обычной комфортности (за исключением вагонов класса «СВ» и вагонов повышенной комфортности), при этом иные расходы, предусмотренные ч. 9 настоящего раздела компенсации не подлежат. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным или авиатранспортом по наименьшей стоимости проезда, кратчайшего пути, при этом иные расходы, предусмотренные ч. 9 настоящего раздела компенсации не подлежат. 

1. Под личным транспортом понимается транспортное средство, принадлежащее работнику или члену его семьи на праве собственности, а также на ином законном основании.
2. Компенсация стоимости проезда личным транспортом производится при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска (отдыха) за пределами населенного пункта в котором работник, неработающие члены его семьи постоянно проживают.
3. Документами, подтверждающими проведение отпуска (отдыха) работником, неработающими членами его семьи за пределами населенного пункта, в котором работник, неработающие члены его семьи постоянно проживают, являются: получаемый у работодателя маршрутный лист, справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций.
4. В случае использования отпуска работником, проведения отдыха неработающими членами его семьи за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду соответствующим видом транспорта (железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным) до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции соответственно.
5. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляются справки об общей стоимости авиабилета до места назначения, выданные транспортной (или туристической) организацией, а также о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта на дату совершения авиаперелёта с учетом следующих условий:

15.1. при авиаперелёте Россия - Болгария, Босния и Герцеговина, Италия, Молдавия, Румыния, Сербия, Словения, Украина, Хорватия, Черногория следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Белгород;

15.2. при авиаперелете Россия - Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Дания, Ирландия, Испания, Польша, Португалия, Словакия, Чехия, Швейцария, страны Северной и Южной Америки следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Калининград;

15.3. при авиаперелете Россия - Беларусь, Исландия, Латвия, Литва, Норвегия, Финляндия, Швеция, Эстония следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Санкт-Петербург;

15.4. при авиаперелете Россия - Абхазия, Азербайджан, Армения, Греция, Грузия, Израиль, Кипр, Объединенные Арабские Эмираты и другие страны Ближнего Востока, страны Африки, Турция, Южная Осетия следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Сочи;

15.5. при авиаперелете Россия - Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Китай, Малайзия, Сингапур, Таиланд, Филиппины следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Иркутск;

15.6. при авиаперелете Россия - Индия, Казахстан, Кыргызстан, Мальдивские острова, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Шри-Ланка следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Омск;

15.7. при авиаперелёте Россия - Австралия и страны Океании, Корея, Япония следует представлять справку транспортного агентства о стоимости авиабилета по маршруту соответствующий аэропорт вылета - г. Владивосток;

15.8.  в остальных случаях справка транспортного агентства представляется с учетом требований абзаца первого настоящей части.

1. Компенсация стоимости авиаперелёта в случае, указанном в  первом абзаце  части 15 настоящего раздела (без посадки при перелёте через государственную границу), производится работнику и каждому неработающему члену его семьи по наименьшей сумме, указанной в  справках, предусмотренных в  первом абзаце  части 15 настоящего раздела. Расчет суммы подлежащей компенсации производится на работника и каждого неработающего члена семьи в отдельности.
2. Компенсация расходов производится работодателем по заявлению работника на основании представленных билетов или других документов не позднее, чем за три рабочих дня до наступления отпуска работника,  до  дня отъезда к месту проведения отдыха иных лиц указанных в настоящем разделе с последующим перерасчетом по окончании отпуска и предоставлении проездных документов.
3. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются лицам, перечисленным в части 2 раздела 1 настоящего Положения, только по основному месту работы.
5. При утрате проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска (отдыха) в другой местности, оплата стоимости проезда производится  по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным или авиатранспортом по наименьшей стоимости проезда.

Раздел 5. Финансирование расходов на предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением

Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, производятся за счет средств местного бюджета.