26 ноября 2018

Пенсионный фонд Российской Федерации

Клиентская служба в Советском районе
Управления Пенсионного фонда РФ
в г. Югорске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(межрайонного)
______________________________________________________________________________

21 ноября 2018 года Пресс-релиз

Заблаговременная подготовка документов для лиц,
уходящих на пенсию

В целях сокращения сроков назначения пенсий от момента обращения застрахованного лица до установления трудовой пенсии и оптимизации процесса назначения трудовых пенсий, в территориальных органах Пенсионного Фонда Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проводится заблаговременная работа с застрахованными лицами.

Заблаговременная работа – это комплекс мер, проводимых территориальными органами Пенсионного фонда РФ, по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах.

Что подразумевается под заблаго­временной работой

Прежде всего, это юридическая и правовая оценка всех пе­риодов трудовой деятельности. При этом производится сверка ранее представлен­ных сведений, находящихся в информационных базах ПФР, со сведениями подлинни­ков документов. При выявлении несты­ковок в каком–либо периоде проводится работа по истребованию дополнительной информации. На некоторые «сомнительные» периоды работы, кото­рые выработаны у другого работодателя, находящегося вне региона и которые требуют уточнения, делается запрос специалистами УПФР. При необходимости территориальные органы ПФР окажут содействие в направлении запросов в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность.

Что дает проведение заблаговременной работы застрахованному лицу

При своевременном обращении, ко дню подачи заявления на назначение пенсии, если будущий пенсионер будет располагать всеми необходимыми документами, то и пенсия, как правило, будет назначена в десятидневный срок со дня подачи заявления. Таким образом, будущий пенсионер избегает целого ряда проблем (отсутствуют печати в трудовой книжке, ссылки на документы на основании чего внесена запись в трудовую книжку, не верное написание фамилии, имени, отчества, отсутствие справок, уточняющих особый характер работы, отсутствуют документы на иждивенцев, справок о заработной плате и многое другое) по которым он не успевает, по независящим от него причинам, представить недостающие документы в трехмесячный срок, определенный статьей 19 закона 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По истечении трёхмесячного срока со дня подачи заявления на назначение пенсии, в случае невозможности назначения пенсии по имеющимся документам, выносится решение об отказе в назначении пенсии.

Что необходимо для проведения заблаговременной работы

Пенсионным фондом ежегодно проводится работа по сбору списков лиц выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев. Страхователи представляют эти списки не позднее 1 февраля каждого года в соответствии с Соглашением об обмене электронными документам в рамках подготовки пакета документов на лиц, уходящих на пенсию.

При личном обращении застрахованному лицу необходимо не позднее, чем за 3 месяца до наступления пенсионного возраста представить в клиентскую службу Управ­ления Пенсионного фонда РФ по месту жительства следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении ребенка (детей) ;
• военный билет и копию;
• справки, уточняющие особый характер работы (для граждан, работа которых протекала в особых условиях труда);
• другие имеющиеся в наличии документы (о периоде получения пособия по безра­ботице, иных периодах трудовой дея­тельности и т.д.).

По всем интересующим вопросам обращаться по телефону в г.Советский – 3-73-99

_____________________________________________________________________________

Клиентская служба (на правах отдела) в Советском районе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры телефон 8 (34675) 3-84-64